<h5>Quais são as reais competências e habilidades que o mundo corporativo exige dos profissionais de hoje? Para ser um empreendedor reconhecido e bem-sucedido, é mais importante ter talento, paixão ou um propósito?</h5>
<em>Por Leila Navarro</em>

<img class="alignnone wp-image-9091" src="https://feninjer.com.br/wp-content/uploads/2018/08/Carreira-em-W-a-nova-tendência-nas-empresas.jpg" alt="" width="600" height="450" />

Questões como essas nem sempre são verbalizadas, mas por todos os lugares que passo para dar palestras, seja no Brasil ou no exterior, percebo que a busca por essas respostas tem atormentado muitos <strong>profissionais. </strong>

Sou apaixonada por minha carreira e atuação como palestrante motivacional e isso me motiva, me impulsiona. Mas, o propósito de realizar algo que faça bem para mim e para o outros faz com que o talento e a paixão sejam reconhecidos. Então, entre <strong>talento, paixão e propósito</strong> qual é o mais importante?

O livro <strong>The Four, de Scott Galloway,</strong> tem absorvido a minha atenção e me levado a muitas reflexões. Já disponível em português, essa obra revela novas visões sobre os idealizados e as empresas mais influentes do planeta - Amazon, Apple, Facebook e Google. Segundo o autor, na velocidade em que vem surgindo as inovações e transformações em todas as áreas, o que interessa das pessoas é que elas sejam <strong>excepcionalmente talentosas</strong>. Quando li a respeito, pensei: “Onde é que eu fico nisso, se o interesse é só pelo meu talento?. Ser uma pessoa apaixonada e comprometida não é tão relevante quanto ter talento?”.

Para chegar a uma conclusão, vamos entender o que significa cada um desses atributos:
<strong>Talento</strong> – É uma habilidade nata e a partir dela a pessoa vai fazendo, realizando e acontecendo sem muito esforço. Essa habilidade é tão parte dela que pode até passar despercebida se outras pessoas não apontarem. Geralmente quem observa os verdadeiros talentos em uma pessoa é o outro, pois o dono do talento considera a habilidade natural, simplesmente normal. Mas, ao descobrir suas habilidades, se a pessoa não aperfeiçoar nunca será excepcional naquilo.

Existem também os talentos adquiridos, aqueles que são trabalhados, treinados a ponto de serem considerados natos. Agora, tem talento que, por mais treinado que seja, não é para a pessoa. Eu amo cantar e desde pequena queria ser cantora. Decidi fazer aula de canto e até descobri que sou afinada, arrisco alguns tons, mas definitivamente esse não é o meu talento. É importante reconhecer o que é atração, o que é talento nato e o que pode ser desenvolvido. Eu posso até me envolver com música e me divertir com isso, tendo claro que esse não é o meu talento.

<strong>Paixão</strong> – Agora, quando você tem um talento, treina, percebe que está cada dia melhor e fica feliz com isso, vem a paixão. O prazer somado ao conhecimento leva à paixão. Os cientistas dizem que a paixão dura pouco, talvez até dois anos, mas imagine o quanto uma pessoa pode realizar quando está apaixonada? A paixão dá energia, vontade, entusiasmo e o desejo de fazer cada vez mais e melhor o que se propôs. É como uma engrenagem!

Quando se tem paixão e dedicação, as coisas acontecem, para tudo se encontra uma solução! Nas entrelinhas do que conheci sobre os idealizadores das quatro maiores potências mundiais, sem a obstinada paixão eu não sei se eles chegariam aonde chegaram. Uma <strong>carreira ou um negócio</strong> promissor pode começar do talento e atingir a paixão, mas será que a paixão também não pode ser a desenvolvedora de talentos?
Ao refletir sobre essas coisas, cheguei a uma conclusão. Não importa se o talento gera paixão ou vice-versa. O que sustenta qualquer um desses dois atributos é o <strong>propósito</strong>.

Nem o talento, nem a paixão isoladamente sustentam um profissional, um projeto ou um negócio. É o propósito o responsável por grandes realizações de homens e mulheres extraordinários naquilo que se propõe a fazer. É o propósito que nos impulsiona a aperfeiçoar talentos, nos mantém com os olhos brilhando, apaixonados! Segundo Viktor Frankl, psiquiatra austríaco que relatou no livro “Em busca do sentido” o que o fez sair vivo dos campos de concentração nazista, “quem tem um porquê, enfrenta qualquer como”.

Tenha você um <strong>propósito,</strong> um porquê e certamente desenvolverá os <strong>talentos e a paixão</strong> necessários para tornar-se a melhor versão de si mesmo. E as pessoas ao seu redor, seja na vida pessoal ou profissional, reconhecerão você por isso.

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<em>Leila Navarro é empresária, autora de mais de 10 livros e uma das palestrantes mais requisitadas do Brasil. <a href="http://www.leilanavarro.com.br/">www.leilanavarro.com.br</a></em>